Як шукати роботу?

Пошук роботи – це робота. Одне з основних правил, які Вам варто пам’ятати розпочинаючи пошуки саме “своєї” роботи.

Якщо Ви хочете досягти цілі для початку Вам потрібно визначити, що для Вас означає “хороша робота”? Для цього зважте 3 складові – Хочу, Можу, Наявність попиту. Хочу – це те, що вам подобається робити, що приносить Вам натхнення та дає енергію, якою має бути ідеальна команда, керівництво. Можу – Ваш досвід та навички, те, що вмієте робити якісно. Попит – те, що затребуване на ринку праці. В цьому пункті варто проаналізувати рівень компенсацій на рівних позиціях, використовуючи сайти роботи або інші доступні Вам джерела. Пропишіть всі ці пункти якомога детальніше та створіть карту. Так Ви будете розуміти куди рухатись і що є найбільш збалансованим варіантом на сьогодні.

Пошук вакансій

Шукати можна на різноманітних ресурсах і в найрізноманітніші способи, такі як:

Спеціалізовані сайти

http://www.jobs.ua/ukr/city/kiev_jobs/http://hh.ua/

http://www.work.ua/

http://rabota.ua/ua

http://job.ukr.net/

http://kiev.ko.olx.ua/uk/rabota/

Професійні соціальні мережі

http://www.linkedin.com/

Сайт Державної служби зайнятості

http://www.trud.gov.ua/

Особисте звернення Державного центру зайнятості

Перелік Центрів http://www.dcz.gov.ua/control/uk/publish/article?art_id=20119119&cat_id=8973095

Ярмаки кар’єри

Перед відвідування важливо ознайомитись з роботодавцями-учасниками та вакансіями, які представлені. Підготувати  декілька варіантів резюме в роздрукованому вигляді, візитівки та бути готовими себе презентувати потенційним роботодавцям.

Рекрутингові агентва

Є сенс надіслати своє резюме в рекрутингове агенство оскільки вони часто працюють з вакансіями, яких немає у відкритому доступі, а Ваше резюме може зацікавите рекрутера навіть якщо не одразу, а трохи згодом, коли потрапить потрібна вакансія.

Соціальні мережі

Є декілька підходів: шукати та відгукуватись на вакансії в соціальних мережах, зокрема Facebook або використовувати свій профіль в якості резюме, в тому числі зробивши пост про пошук роботи. Але найкраще робити і те, і інше 🙂

Корисні посилання для пошуку роботи в FB

Happy Monday https://www.facebook.com/happymondayua/

Дуже потрібна робота https://www.facebook.com/groups/duzhe.potribna.robota/

Лучшая работа для лучших людей https://www.facebook.com/groups/360375893981133/

Работа для переселенцев https://www.facebook.com/groups/jobs4east/

Кар’єрна платформа для студентів та випускників Yappi https://www.facebook.com/groups/366404353372764/

Лучшая работа для лучших людей https://www.facebook.com/groups/360375893981133/

Я хочу работать! https://www.facebook.com/groups/293076230846498/

Державний портал https://www.facebook.com/groups/work4friends/

Нетворкінг

Відвідуйте професійні заходи, тренінги, конференції та інше, будьте активними. На них Ви можете познайомитись з майбутнім роботодавцем або отримати корисні зв’язки та цікаві і неочікуванні пропозиції.

Про нетворкін та соціальні мережі для пошуку роботи читайте в статті Анастасії Стеценко

 

Цільові вакансії знайдено! Що далі?

А далі резюме! Воно є Вашою візитівкою.

Основні правила скаладання резюме:

  • Містить контактні дані, які дійсно є актуальними і Ви ними користуєтесь в період пошуку роботи;
  • Досвід в резюме роботи викладається в зворотньому порядку, тобто на першому місці найсвіжіший досвід або поточне місце роботи;
  • Вказані досягнення на кожному робочому місці або хоча б на декількох останніх;
  • Загальний об’єм резюме не перевищує двох сторінок (тут важливо брати до уваги роботодавця, оскільки для державної служби, можливо, максимально розгорнуте резюме буде плюсом);
  • Містить тільки релевантну інформацію, яка відповідає вакансії, на яку Ви подаєтесь. Перше місце в театральному конкурсі на першому курсі університету навряд зіграють хоч якусь роль при подачі на позицію бухгалтера або юриста 🙂

Детально по те, яким має бути резюме можна прочитати в статті Михайла Притули

 

Відправляємо резюме роботодавцю. Це все? Не зовсім.

Супровідний лист буде перевагою при подачі на позицію. Важливо тільки скласти його правильно, а саме:

  • Зробіть його лаконічним, але при цьому містким та вичерпним;
  • Прогляньте уважно опис вакансії, виділіть ти вимоги які є Вашими сильними сторонами та зробіть на них акцент в своєму супровідному листі. Вам важливо показати, що Ви ідеальний кандидат і зробити це в рамках тексту біля 150 слів.
  • Якщо Ви подаєтесь на креативну позицію, Ваш лист теж може бути креативним. Тільки не надто 🙂
  • Довгий текст з перерахуванням всього Вашого досвіду та регалій ще й на офіційному бланку – це НІ! Такі листи наводять смуток на HRа.

Більше порад про те, яким має бути вдалий супровідний лист читайте в статті від Work.ua.

Очікування

Може статись, тобто зазвичай так і стається, що Вас не запросять на співбесіду після першого ж надісланого резюме. Це не причина засмучуватись! По-перше, середня тривалість пошуку роботи 3-5 місяців, по-друге, “one shot one hit” явище доволі рідкісне і трапляється частіше зі спеціалістами дуже вузького профілю. Тому:

  • Не засмучаватись
  • Не впадати в дипресію
  • Вірити і робити, багато робити для пошуку своєї роботи
  • Волонтерити, щоб постійно відчувати свою потрібність 🙂

Співбесіда

Будьте готові! Знайте куди Ви йдете, візьміть рекомендації на компанію у теперішніх працівників, якщо є така можливість. Уявіть, що саме Ви робитимете на цій посаді, подумайте якими можуть бути запитання, щоб Ви перевірили, якби були HRом. Будьте впевнені і “продавайте” свої сильні сторони, тільки говоріть правду. Майте запитання щодо вакансії, щодо глобальних цілей проекту, наприклад, або обов’язків. Майте розуміння скільки коштує така робота і будьте готові озвучити свої очікування щодо матеріальної компенсації. Відповіддю на це питання Ви самі себе оцінюєте, а уникання відповіді, скоріше за все, не зіграють Вам на руку.

І не хвилюйтесь. Хоча це складно. Але приходить з досвідом! Пам’ятайте, компанія теж проходить співбесіду для Вас, Ви теж обираєте.

Трохи більше про інтерв’ю тут.

 

Сподіваємось наші поради були корисними і вже скоро Ви будете на новій роботі. І не забувайте про розвиток! Але про нього ми завжди Вам нагадаємо! 🙂 Підписуйтесь на новини на нашій сторінці FB або реєструйтесь тут, якщо хочете пройти навчання.

PS Ще один погляд на процес пошуку роботи тут і поради як шукати роботу, якщо Вам за 40 ось тут.

Успіхів!