ЦЗВЛ завершив пілотний проект «Лабораторія трудової інклюзії»

Лабораторія трудової інклюзії – проект Центру зайнятості Вільних людей, мета якого поширювати й заохочувати до принципів трудової інклюзії та поваги до різноманіття на ринку праці.

В пошуках  інструментів виявлення “сліпих зон” щодо негативних упереджень в колективі й дискримінаційних підходів в компанії, які негативно впливають на їх економічні показники, ми обрали 5 компаній, разом з якими досліджували переваги інклюзії та різноманіття в колективі, досліджували та ламали стереотипи.

З нами були провідні організації, які розуміють важливість впровадження рівноправ’я, бачать перш за все Людину, а не її соціальний статус. Це 1+1 Медіа, Мережа ресторанів “Salateira”, “Портал публічних закупівель “ProZorro” , Мережа шкіл альтернативного навчання ThinkGlobal, Міжнародний туристичний оператор “Веді Тур Груп-Україна”.

Ми вдячні нашихм спікерам\-кам Денис Кириченко, Ольга Веснянка, Уляна Пчелкина, Нармина Стрешинець, Вероніка Лебедєва, а також Ательє візуальних конспектів Юлії Кнюпи, яке супроводжувало наші зустрічі.

На сайті Work.ua зявився окремий розділ, присвячений темі інклюзивноті та різноманіття на ринку праці, де наші фахівці та досвідчені HR-и діляться своїм досвідом.

Ми вивчаємо тему інклюзивної бізнес-культури і далі та запрошуємо і вашу компанію до проекту.

Програма нашого воркшопу передбачає розгляд тем:

• Чи має бізнес керувати змінами? Дослідження барометру довіри.
• Виміри розмаїття: що складає ідентичність людини.
• Робота в групах: Наскільки різноманітні ваші команди?
• Що заважає нам бути толерантними: стереотипи, свідоме та несвідоме упереджене ставлення, прояви мікроагресії.
• Чому інклюзія та розмаїття в бізнесі це вигідно?
• Як керувати змінами: сase studies на прикладі світових бізнесів.
• Стратегії побудови довіри та толерантності.
• Робота в групах з розбудові стратегії толерантності.

Ви можете пройти одноденний воркшоп “Переваги різноманіття в колективі”, заповнивши анкету goo.gl/Y5ub2W.

поділитися своїм досвідом впровадження інклюзії та різноманіття в своїй компанії, написавши за адресою v.lebedeva@ukr.net

або стати спікером серії навчальних відео-роликів “Бізнес Бізнесу”, залишивши повідомлення на swansfate@gmail.com.

Більше про проект в нашому відео-резюме  за посиланням.