Нестереотипні: держфахівці навчались роботі з людьми з інвалідністю

23 та 30 листопада у Києві було гаряче. Працівники державних центрів зайнятості гаряче пізнавали принципи інклюзивності разом із експертами Центру зайнятості Вільних людей та Благодійного фонду “АІК”.

фото 30 11

23 листопада на тренінгу зібрали спеціалістів Центрів зайнятості, які працюють з роботодавцями. Говорили про адаптацію робочого місця під людину з інвалідністю, її адаптацію в колективі. Тренінг показав, що держфахівцям не вистачає знань про нові тенденції в сфері працевлаштування. Вони надихнулись новими практиками роботи з людьми з інвалідністю та забрали з собою цінні практичні знання.

«Застосовувати принципи інклюзивності повинні не лише представники корпоративного сектору, але й державного, – вважає координатор проекту «Працевлаштування людей з інвалідністю» Марина Лебідь. – Саме до державних центрів зайнятості в першу чергу звертаються тисячі людей з інвалідністю. Тому їх працівники мають розуміти потреби людей з інвалідністю та відповідно допомагати працедавцям влаштовувати для  таких людей комфортні робочі умови».

15288592_1189533034427569_2804800920511062559_o

30 листопада учасниками тренінгу стали спеціалісти Київського Міського Центру Зайнятості, як консультують людей з інвалідністю щодо пошуку роботи. Обговорили типи інвалідності та особливості комунікації з людьми з інвалідністю. Також обмінялись досвідом, поділились проблемами в сфері працевлаштування людей з інвалідністю та визначили інклюзію основним напрямком для розвитку.

Тренінги для представників Державних Центрів Зайнятості відбулись за фінансової підтримки UCBI.